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          以“可持續發展”為第一要務 福田汽車首次發布ESG報告

          高動能 | 04-29

          20386

          在當今全球能源轉型與產業升級的浪潮中,企業的可持續發展理念日益受到各界關注。近日,福田汽車在北京總部發布了其首份環境、社會和公司治理(ESG)報告,全面展現了企業在綠色發展、社會責任履行以及現代化治理方面的戰略布局與實踐成果,為商用車行業可持續發展樹立了新標桿。

          福田汽車堅守“廣種福田,造福億萬百姓”的初心,肩負“為能源革命提供綠色解決方案”的使命,將ESG理念深度融入企業戰略核心。在堅守使命的過程中,福田汽車致力于通過綠色產品與服務推動能源革命,以可持續發展為宗旨,積極應對全球環境與社會挑戰,彰顯了企業的責任擔當。

          面對汽車產業變革的機遇與挑戰,福田汽車敏銳地把握行業趨勢,將可持續發展作為戰略規劃的關鍵要素,貫穿于研發、生產、銷售及服務的各個環節,力求在實現經濟效益的同時,為社會和環境創造更大價值。

          如何實現銷量增長與新能源轉型并進?

          2024年,福田汽車取得了顯著的經營業績。總銷量達到61.4萬輛,連續多年穩居行業領先地位,展現出強大的市場競爭力。其中,新能源汽車銷量同比增長34.98%,呈現出傳統能源與新能源業務協同發展的良好態勢。同時,海外出口量也達到15.3萬輛,連續14年保持行業第一,進一步鞏固了其在國際市場的影響力。

          這一成績的背后,是福田汽車對市場趨勢的精準把握和對產品創新的持續投入。通過不斷優化產品結構,提升產品性能與質量,福田汽車成功滿足了不同市場和客戶的需求,實現了銷量的穩步增長。同時,新能源業務的快速發展也表明了企業在能源轉型領域的前瞻性布局和強大執行力。

          重工業如何實現綠色轉型?福田代表商用車制造業交出答卷

          作為ESG戰略的重要組成部分,福田汽車在環境治理方面取得了顯著成效。2024年,企業成功實現了全價值鏈碳排放減少約1.3萬噸,較基準年降低17.71%,相當于種植了63萬棵樹。這一成果得益于產品全生命周期碳足跡管理的實施,目前已有6款車型獲得商用車首批碳足跡標識認證。

          為了向“雙碳”戰略方向不斷邁進,福田汽車積極推進“EPMES”工程,圍繞能效提升、產品創新、綠色制造、生態構建和體系完善五大核心領域持續發力。在生產制造環節,企業與頭部鋼廠合作研發綠鋼,推動供應商低碳轉型,并開展綠色認證、碳足跡管理及光伏建設等工作。通過推廣余熱回收、空氣熱泵等節能技術,建設光伏發電設施,福田汽車在節能減排方面取得了顯著成果。目前,企業已有多個單位通過ISO14001環境管理體系認證,水資源循環利用率和污染物排放達標率均表現優異,廢棄物減排量也達到了可觀的水平。

          在技術創新層面,福田汽車加速向科技型企業轉型,堅持純電、混動和氫燃料三條技術路線并行。通過自主研發核心模塊,福田在新能源產品技術領域形成了獨特優勢。例如,愛易科“電·驅動”技術實現了三電系統的自主開發與生產,混動技術平臺集成多項前沿技術,顯著提升了車輛的節能性能和動力表現。在氫燃料領域,企業自主研發的大功率燃料電池發動機取得了功率、效率和壽命的突破,為氫能源汽車的商業化應用奠定了堅實基礎。

          此外,福田汽車還積極投入生態創新,構建了完善的補能生態體系,包括充電、氫能、換電和微電網等多種技術路線,形成了車輛與能源服務的閉環。未來,企業計劃大規模投建補能場站和充電樁,進一步提升新能源汽車的使用便利性。

          四、社會責任:共建可持續發展共同體

          深化企業責任,達成企業可持續發展ESG理念的最后一環

          福田汽車深知企業的發展離不開社會的支持,因此在社會責任履行方面不遺余力。企業與供應商、經銷商、用戶、政府和投資人等各方建立了緊密的合作關系,共同構建了開放包容、互利共贏的生態體系。在海外業務拓展中,福田汽車積極推進從貿易向產業化轉型,通過本地化研發、制造和服務,助力屬地建設,提升了品牌的國際影響力。

          在社會服務方面,福田汽車多次為國家級盛會和國際賽事提供保障服務,如國慶慶典、G20峰會、APEC會議、北京奧運會和全國兩會等,得到了各界的高度認可和感謝。積極參與鄉村振興事業,累計投入資金用于支持西部地區技能人才培養和公益項目,如在新疆設立技師學院,開展“大山里的汽笛”公益行動等,為改善民生、促進教育公平貢獻了力量。

          員工是企業發展的基石,福田汽車重視員工的成長與福利,實現了員工培訓全覆蓋,培養了眾多技術能手和高級技能人才。在住房、文體活動和健康關愛等方面,企業也為員工提供了全方位的支持,有效提升了員工的歸屬感和幸福感。

          通過持續的治理體系革新和合規文化建設,福田汽車在公司治理方面取得了顯著成就。企業榮獲多項榮譽,包括上交所上市公司信息披露A級評價、中國上市公司董事會“金圓桌獎”等,充分體現了其在公司治理領域的卓越表現。

          福田汽車建立了完善的“統一領導、分級負責、分類管理”的風險管理模式和組織架構,明確了風險管理的“三層防線”機制,強化了業財團隊的協同合作,為企業的穩健運營和可持續發展提供了堅實保障。

          站在新的歷史節點上,福田汽車將秉持“全面新能源化、全面智能化、全面國際化”的戰略方向,繼續以科技創新為驅動力,以生態共建為愿景,以全球布局為戰略,致力于實現“2050年全價值鏈碳中和”的目標。通過不斷提升新質生產力,重塑商用車產業格局,福田汽車正朝著世界商用車企業第一陣營的目標穩步邁進,為全球交通產業的綠色轉型和可持續發展貢獻“中國智慧”與“中國力量”。

          總之,福田汽車首份ESG報告的發布,不僅全面展示了企業在環境、社會和公司治理方面的戰略布局與實踐成果,更為商用車行業的可持續發展提供了寶貴的經驗和借鑒。

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